職業適性検査を受けた結果は、『向いている職業は事務系』ということでした。
学生の時も学友から『事務系だね』とよく言われました。
自分では営業などの活動範囲が広くて人と接する職業が向いていると思っていましたし、まわりの人の自分への印象もそうだと思っていましたので、適性検査の結果もまわりの私への印象も同一で異なっていたことに意外に思いました。
私のどういうところが事務系に向いているのかは、適性検査では細かい作業をミスなく確実に行えるところや、読解力と文章表現力が標準より上回っていることからということでした。
学友がそのように思ったのも適性検査のそれと似ていて、手紙やメールのやりとりや一緒に遊んだ時に事務的なことに進んで取り組んでいるところがそのように感じた所以だと言っていました。
それだけ世間の各所から同一の評価をされると、私自身も『事務系なのかな』と思ってしまい、また求められたり必要とされているように感じてその道へ進むべきだと思うようになり、賃貸事務所情報などを見て自分で事務的な仕事の請負業を始めようかと思うようになりました。
職業というのはもしかすると自分で決めるものではないのかもしれないと感じました。
良い賃貸事務所情報を得る上で、何よりも大切なことは仲介業者との信頼関係です。
仲介業者はその賃貸物件が空きになる前にどんな企業が入っていたかを知っていて、どうして出ていったのかも知っています。
つまり、物件と企業の相性と物件のメリットとデメリットを知り尽くしているのです。
それがプロですので、当たり前といえば当たり前ですが、仲介業者はビジネスですので契約が欲しいのが世の常です。
多少のことは言わないことの方が多いのです。
契約が遠のきそうな発言は普通はしません。
契約が遠のくということは利益が遠のくのと一緒で、ビジネスにおいて致命的なのは誰もが知るところです。
だからこそ業者の人間との人間関係を大事にする必要があるのです。
企業もしくは担当者に良い印象を持ってもらうことや、我々の企業と良い付き合いをすることが将来的に大きなメリットを生み出すということを匂わせなければいけません。
出来る担当者は長期的な利益を考えた際に、損して得を取るというマインドがあります。
この企業となら、この人となら一瞬の損を取っても後々大きな得を取れると感じてもらえる人づきあいが重要になってきます。
そういった印象を与え続けることで、こちら側にもメリットとなる情報が引き出せる訳で、これがWIN－WINの関係であるとも言うことが出来ます。

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